如何有效选拔研究生章节列表_孙晓敏

如何有效选拔研究生

作者：孙晓敏更新时间：2025-11-17 10:51:54

考研大军在以每年10—15万人的速度持续增长，据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》，到2020年，我国研究生在校生规模将达到200万人。面对这种情况，如何提高研究生选拔的有效性，使真正有潜力的学生获得进一步深造的机会，并确保教育资源应用于最适合的群体，成为当前我国高等教育改革面临的一个紧迫任务。本书针对研究生复试中，应该考什么，怎么考这一政策制定者和招生单位的困惑，从人力资源选拔的视角，破解这个难题。“评价中心技术”是当前人力资源选拔领域的“利器”，以其过硬的“预测效度”受到人力资源选拔实践者的青睐。本书以心理学、管理学等七个典型专业为例，参考国外相关研究成果，以实证研究资料为依据，展现了评价中心构建专业胜任特征的思路和方法，对我国研究生复试提出了重要的建设性观点，对于改进研究生复试工作，提高人才选拔质量，具有重要的参考价值。如何有效选拔研究生

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参考文献
六国外研究生选拔方式对我国研究生复试的启示
五推荐信在研究生选拔中的应用
四面试在研究生选拔中的应用
三本科成绩在研究生选拔中的应用
二国外研究生选拔方式概述
第四章国外研究生选拔方式对我国研究生复试的启示
七心理学专业研究生胜任特征模型构建
附录一访谈提纲
六信息安全专业研究生胜任特征模型构建
五管理学专业研究生胜任特征模型构建
四数学专业研究生胜任特征模型构建
三计算机专业研究生胜任特征模型构建
二外国语言文学专业研究生胜任特征模型构建
第三章典型学科胜任特征实证研究
参考文献
六国外研究生选拔方式对我国研究生复试的启示
五推荐信在研究生选拔中的应用
四面试在研究生选拔中的应用
三本科成绩在研究生选拔中的应用
二国外研究生选拔方式概述
第四章国外研究生选拔方式对我国研究生复试的启示
七心理学专业研究生胜任特征模型构建
附录一访谈提纲
六信息安全专业研究生胜任特征模型构建
五管理学专业研究生胜任特征模型构建
四数学专业研究生胜任特征模型构建
三计算机专业研究生胜任特征模型构建
二外国语言文学专业研究生胜任特征模型构建
第三章典型学科胜任特征实证研究
三评价中心的应用范围
二评价中心在实践中存在的问题
一评价中心的构成
第二章评价中心的构成及其应用领域
五结论及对我国研究生复试研究和实践的启示
四基于Reeve等的研究生绩效模型对研究生胜任特征的整合
三研究生胜任特征的主要研究
二胜任特征的概念及相关研究
第一章研究生胜任特征的理论研究
致谢
自序
序
序
自序
致谢
第一章研究生胜任特征的理论研究
二胜任特征的概念及相关研究
三研究生胜任特征的主要研究
四基于Reeve等的研究生绩效模型对研究生胜任特征的整合
五结论及对我国研究生复试研究和实践的启示
第二章评价中心的构成及其应用领域
一评价中心的构成
二评价中心在实践中存在的问题
三评价中心的应用范围
第三章典型学科胜任特征实证研究
二外国语言文学专业研究生胜任特征模型构建

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